Upravljanje karijerom
Razvoj karijere posebno je važan svakom zaposleniku, stoga smo osmislili rubriku koja se jednostavno zove: moja karijera. Moja karijera donosi niz savjeta o tome kako upravljati vlastitom karijerom i istaknuti se kao kvalitetan zaposlenik te zahvaljujući tome napredovati u poslu. Ovdje vam donosimo savjete kako se ponašati kada vam dođe novi šef ili zaslužujete li očekivano promaknuće. Želite se prekvalificirati, ali ne znate u što – mi ćemo vam pomoći. Učimo vas kako zavoljeti posao koji ne volite I kako pregovarati o povišici te kako znati kada je pravo vrijeme za povišicu I da li je zaslužujete. U današnje vrijeme posebno je ozbiljna tema otkaza, stoga vas savjetujemo kako se pripremiti za otkaz te kako se nositi sa smanjenjem plaće, ali vas istovremeno I tješimo: ako ste nezaposleni, ne morate biti tužni.
-
Kako preživjeti na poslu koji ne volimo
Kratki savjeti za lakšu svakodnevicu.
-
10 ponašanja koja je potrebno odbaciti u ime produktivnosti
Ponekad ne uspijevamo u svemu što želimo..ne radi nedostatka vremena, već radi ustaljenih loših navika.
-
Vrlo nevine navike koje vas čine toksičnom osobom
Tračanje, pasivno agresivno ponašanje, osuđivanje drugih – dobrodošli u svoj tajni svijet toksičnih navika..
-
Pravilo koje mijenja život
Svi raspolažemo ograničenim resursima, bilo da je u pitanju naše vrijeme, novac ili koncentracija. Izvucite najbolje iz onoga što imate.
-
Uloga 'dobre uredske djevojke' neće vas daleko dovesti
Tko organizira božićni party u vašoj tvrtki? Kladim se da je žena. Ili većinom žene. Tko skuplja novac za rođendanske poklone ili poklon za kolegu koji odlazi iz tvrtke? Žena.
-
6 vještina ključnih za uspjeh na poslu
Vještine podrazumijevaju puno više od diplome ili radnog iskustva.
-
4 osobine koje posjeduju uspješni ljudi
John Hall, CEO i suosnivač Influence & Co. donosi iz prve ruke vrijedne savjete o definiciji uspjeha i osobinama koje dijele svi uspješni ljudi.
-
Put do uspjeha popločen je - greškama
Društvo očekuje od žena da budu mirnije, tiše, odmjerenije. No, takav model ponašanja suprotan je modelu poslovne kulture rizika.
-
Kako ostvariti svoj cilj?
Kako bi istrijebila štakore, francuska kolonijalna vlast u Hanoiu za svakog je mrtvog štakora donosiocu ponudila 50 dolara. Rezultat? Ljudi su počeli uzgajati štakore!
-
Kako otkriti svoj put u životu?
Puno ljudi provede život radeći posao koji ne vole, bez imalo entuzijazma ili poriva da nešto promijene. Prepoznajete se? Ovi savjeti su kao stvoreni za vas!
