Motivacija zaposlenika
-
5 trikova za bolje pamćenje imena
Osloviti nekoga pravim imenom ili prezimenom ne samo da je znak dobrog odgoja nego i pametan poslovni potez. Krenite od sebe. Sigurno vam je drago čuti kada vas netko oslovi imenom. Kada uspijete upamtiti ime sigurniji ste u sebe.
-
Financijski problem vaših zaposlenika je i vaš problem
Ako želite svoj posao voditi glatko, razmislite kako diskretno pomoći svojim zaposlenicima s njihovim financijama.
-
Treba li zaposlenicima dozvoliti rad od kuće?
Odgovor će ovisiti o tome kome ste postavili pitanje. Počnite od sebe.
-
Kako izaći na kraj s ‘teškim’ zaposlenicima
Ovo je vjerojatno najveći poslovni izazov svakog šefa ili menadžera na dnevnoj bazi. Ugovori, budžetiranje…sve je to ‘mačji kašalj’ u odnosu na težak karakter zaposlenika.
-
Kome treba ‘coaching’?
Rajka Marković jedna je od predavačica na ‘HR Days – Empowering people’ konferenciji koja se održava 14. i 15. ožujka u Rovinju, u organizaciji portala MojPosao i tvrtke SELECTIO. Svoje višegodišnje profesionalno iskustvo Rajka će podijeliti s polaznicima konferencije na radionici pod nazivom ‘Vizija x Plan x Coaching = Transformacija’.
-
Trebaju li zaposlenici glumiti sreću za novac?
Došli ste u fast food ili trgovinu. Kakvo ponašanje očekujete od prodavača? Ljubaznost, naravno.
-
Kako zadržati najbolje zaposlenike?
Obeshrabrite ih u namjeri da odu. Zvuči jednostavno? Pa i je, ako možete prihvatiti da sve počinje s vama.
-
Svaki četvrti radnik neljubazan zbog šefa?
Radnici tvrde da zbog stresa i prevelike količine posla nemaju vremena biti ljubazni, a neki žele biti uspješni kao šef, pa oponašaju njegovo ponašanje.
-
Provjerite jeste li ‘control freak’?
Možda ne znate, ali potreba za kontrolom i na zaposlenike djeluje tako da ih pretvara u ‘muhe bez glave’.
-
Otkrijte koliko vas zaposlenici poštuju
Ne morate posezati za anonimnim anketama ili angažirati 'krtice' da biste doznali koliko vas zaposlenici poštuju. Njihovu naklonost sigurno imate, ako ne radite ovo…
