HR za profesionalce
HR za profesionalce – tko vas savjetuje kao poslodavce? MojPosao u rubrici koja se sastoji od najboljih savjeta za poslodavce i stručnjake za ljudske resurse koji zapošljavaju nove ljude, daju otkaze i brinu o kadrovima u vlastitim poduzećima.
Kako prepoznati loše zaposlenike i zaposliti pravog kandidata uz savjete o vašem životopisu i promaknuću brže ćete naučiti ako slijedite novosti iz ljudskih resursa. Pravi savjeti mogu vam donijeti pravu odluku za zapošljavanje koje će vam predstavljati vrijedan ljudski resurs u vašoj tvrtki.
Saznajte i savjete za poslovno ponašanje lidera i voditelja poslovanja: Jeste li dobar šef i znate li se ponašati s klijentima, poslovnim partnerima i predstavnicima medija, novinarima? Kako mjeriti njihovo zadovoljstvo i motivirati zaposlenike da ostvare veći uspjeh na poslu?
Stres na poslu među ovim sektorom poznat kao ‘menadžerski stres’, novi kadrovi i ponašanje tvrtke prema novim zaposlenicima, outsorcing samo su neki od izazova s kojima se stručnjaci u ovom području sreću na poslu stoga je potrebno ostati u stalnom kontaktu s trendovima na tržištu rada i ljudskih resursa.
-
Zaostajanje slovenskih plaća u odnosu na gospodarski rast izvor socijalnih frustracija
Zaostajanje plaća u odnosu na gospodarski rast i stanje u slovenskom gospodarstvu potencijalni je izvor socijalnih frustracija koje se za sada...
-
Unatoč sigurnom poslu slab interes za strukovna zanimanja
Država će ove godine uložiti oko 150 milijuna kuna kako bi oko 50.000 završenih osmaša potaknula da upišu i završe srednju školu.Svaki će...
-
Liječnici traže poseban zakon o plaćama
Hrvatska liječnička komora i Hrvatski liječnički sindikat zatražili su od Vlade izradu posebnog zakona o plaćama liječnika kako se liječnici...
-
Američki Senat ponovno odbio izglasavanje zakona o imigraciji
Američki Senat je ponovno odbio izglasavanje reformi imigracijske politike čime je zadan konačni udarac jednom od ključnih planova američkog...
-
Stariji zaposlenici izazov britanskim poslodavcima
Ako se uzme u obzir da više od tri četvrtine britanskih zaposlenika planira nastaviti raditi i nakon 65-te godine života, za desetak godina će...
-
Nagrada Šegrt Hlapić najboljem stručnom učitelju i najboljim učenicima
Ministar gospodarstva, rada i poduzetništva Branko Vukelić je na svečanoj Akademiji prigodom Dana Hrvatske obrtničke komore, u Hrvatskom narodnom...
-
Outsourcing postaje hrvatska svakodnevica
Outsourcing – izdvajanje neosnovnih djelatnosti, poslova i dijelova poduzeća iz matičnih tvrtki postaje hrvatska svakodnevica.U Hrvatskoj nema...
-
Žene još uvijek potplaćene, iako su bogatije
Danas najbogatije Britanke imaju 4,9 milijardi funta u odnosu na 1,5 milijardi funta 1997. godine.Centar za ekonomska i poslovna istraživanja (CEBR)...
-
Britanski poslodavci ne shvaćaju prednosti zdravog radnog mjesta
Gotovo trećina britanskih poslodavaca ne prepoznaje važnost stvaranja "zdravog" radnog mjesta za svoje zaposlenike, pokazalo je istraživanje koje...
-
Imigranti zaslužni za uspjeh Silicijske doline
Većina bogatstva i dinamičnosti Kalifornije koncentrirana je u Silicijskoj dolini, u kojoj je, u vrijeme booma internetske tehnologije devedesetih...