HR za profesionalce
HR za profesionalce – tko vas savjetuje kao poslodavce? MojPosao u rubrici koja se sastoji od najboljih savjeta za poslodavce i stručnjake za ljudske resurse koji zapošljavaju nove ljude, daju otkaze i brinu o kadrovima u vlastitim poduzećima.
Kako prepoznati loše zaposlenike i zaposliti pravog kandidata uz savjete o vašem životopisu i promaknuću brže ćete naučiti ako slijedite novosti iz ljudskih resursa. Pravi savjeti mogu vam donijeti pravu odluku za zapošljavanje koje će vam predstavljati vrijedan ljudski resurs u vašoj tvrtki.
Saznajte i savjete za poslovno ponašanje lidera i voditelja poslovanja: Jeste li dobar šef i znate li se ponašati s klijentima, poslovnim partnerima i predstavnicima medija, novinarima? Kako mjeriti njihovo zadovoljstvo i motivirati zaposlenike da ostvare veći uspjeh na poslu?
Stres na poslu među ovim sektorom poznat kao ‘menadžerski stres’, novi kadrovi i ponašanje tvrtke prema novim zaposlenicima, outsorcing samo su neki od izazova s kojima se stručnjaci u ovom području sreću na poslu stoga je potrebno ostati u stalnom kontaktu s trendovima na tržištu rada i ljudskih resursa.
-
Plaće britanskih menadžera ljudskih resursa od prošle godine narasle 46 posto
Iako je ugled odjela ljudskih resursa kod izvršnih direktora i starijih menadžera i dalje na niskim granama, njihove plaće u stalnom su porastu....
-
Agonija zadnjeg dana pred odlazak na godišnji odmor
Sigurno vam je poznat osjećaj zadnjeg dana na poslu prije odlaska na godišnji odmor. Ti zadnji sati kada rješavate sve nagomilane zaostatke i...
-
Britanski zaposlenici mijenjaju svoju osobnost da bi napredovali u karijeri
Britanska nacija je, čini se, nacija "kameleona" koji mijenjaju svoj identitet kako bi napredovali u karijeri, pokazalo je istraživanje koje je na...
-
Najveće pogreške tvrtki kod zapošljavanja i unaprjeđivanja menadžera
Najuobičajenija pogreška koju tvrtke čine pri zapošljavanju ili unaprjeđivanju menadžere i izvršne direktore jest to što propuste definirati i...
-
Do idealnog zaposlenika uz pomoć selekcijskih testova
Imati posao, složili bi se mnogi, danas je sreća, a raditi posao koji volite, koji vas ispunjava i čini sretnima povlastica je rijetkih. U potrazi...
-
Amerikanci će se ove godine odreći 574 milijuna dana godišnjeg odmora
Gotovo četvrtina američkih radnika ove godine planira raditi i na godišnjem odmoru, što im omogućava visoka tehnologija – brze internetske veze...
-
Popodnevni san je prirodna potreba
Vruć je dan, vani sunce prži, a vi ste "zaglavili" u uredu? Pospani ste i bojite se da bi vrlo lako mogli zaspati za radnim stolom. Britanska...
-
Cjeloviti sustav nagrađivanja zaposlenika u hrvatskim je tvrtkama tek u razvoju
Zaposlenici velikih državnih tvrtki kako kod nas, tako i u Kini ili pak visokoorganiziranim socijalnim državama poput Švedske, ponekad vjeruju da...
-
Moderni zaposlenici predani su poslu, ali žele i više odmora
Britanskim radnim mjestima u posljednje se vrijeme proširila "zaraza" neprestanog rada i do 60 sati tjedno. Zaposlenici se zdušno bacaju na posao u...
-
Niko Stanišić, Dalmacijacement d.d.
Dalmacijacement je najveći hrvatski proizvođač prvoklasnog cementa i značajan sudionik na tržištu s jakim pozitivnim utjecajem na domaće...