Employer Branding
-
Kako pronaći kvalitetne kandidate na kompetitivnom tržištu rada?
Stanje na domaćem tržištu rada nije nikad bilo izazovnije. Potrebno je puno truda da se privuče kvalitetne kandidate, stoga donosimo rješenje za sve tvrtke koje žele napraviti korak bliže prema tom cilju.
-
Istraživanje potvrdilo: Mladi žele napredovati, učiti i imati fleksibilnost u radu
Mogućnost kombiniranja rada na daljinu i u uredu izrazito je važna za 29 posto mladih, dok njih 19 posto želi stalno raditi na daljinu.
-
Feedback, transparentnost i autentičnost temelj su uspješnog employer brandinga
Netom prije proglašenja najpoželjnijih poslodavaca u Hrvatskoj, u organizaciji portala MojPosao održan je panel na temu brendiranja poslodavaca.
-
Zamijenjene uloge: Danas kandidati biraju poslodavca, a ne obrnuto
Na tržištu rada su zapuhali neki novi vjetrovi.
-
Što je eNPS i zašto je bitan za employer branding?
Ključan pokazatelj kojeg ljudski resursi koriste za usmjeravanje svoje employer branding strategije.
-
Jeste li okruženi zadovoljnim ljudima koji vole svoj posao?
U odnosu na razdoblje prije epidemije, zaposlenici sve češće razmišljaju o davanju otkaza zbog osjećaja podcijenjenosti i zasićenosti poslom. Provedite istraživanje zadovoljstva zaposlenika i otkrijte razmišljaju li i vaši radnici o 'dizanju sidra' i pronalasku novih izazova.
-
The Great Resignation, trend masovnih odlazaka radnika iz kompanija, stigao u Hrvatsku
Otkaze smo najčešće davali zbog loših međuljudskih odnosa, odnosno jer smo imali osjećaj da nas tvrtka nedovoljno cijeni.
-
Čime (i koliko) nagraditi zaposlenike?
Odgovore nudi servis MojaPlaća.
-
Kandidati i employer branding u jednom paketu - Sezonac.hr
Želite privući najbolje kandidate za sezonu i pritom ulagati u employer branding? Predstavite svoju tvrtku na online sajmu poslova Sezonac.hr koji traje od 26. siječnja do 4. veljače.
-
Kako ulagati u employer branding?
Employer branding je važan za sve tvrtke, a uz pomoć portala MojPosao lekše dođite do svoje ciljane publike - iskoristite resurse centralnog mjesta tržišta rada.
