Savjeti
-
Što smo saznali revizijom gotovo 100 životopisa i zamolbi?
Donosimo najčešće pogreške i savjetujemo kako ih ispraviti.
-
Kako uvesti nove zaposlenike u posao u vrijeme pandemije?
Uvođenje novih zaposlenika u posao nikada nije jednostavan i lak zadatak. U tom procesu, koliko god imali dobro posložen sustav, često sve muče podjednake brige: hoće li se osoba brzo uklopiti, kako će se slagati s ostatkom tima, hoće li brzo savladati razne zadatke.
-
Može li poslodavac 'pozajmiti' radnika od tvrtke koja trenutno ne posluje?
Ako želite angažirati novog radnika na razdoblje dok situacija s posebnim mjerama ne prođe tada možete navedenog novog vozača zaposliti na određeno vrijeme.
-
Što smo saznali revizijom gotovo 100 životopisa i zamolbi?
Donosimo najčešće pogreške i savjetujemo kako ih ispraviti.
-
Poslovno uvjetovani otkaz i zapošljavanje novog radnika
Poslodavac koji je poslovno uvjetovanim otkazom otkazao radniku, ne smije šest mjeseci na istim poslovima zaposliti drugog radnika.
-
Što učiniti ako ste izgubili posao?
Uspješne poduzetnice savjetuju kako se oporaviti.
-
Uspješni timovi 'na daljinu' rade ove 4 stvari
Iako fizički niste zajedno, ostanite povezani.
-
Kako se pripremiti za video intervju?
Pobrinite se da budući poslodavac vidi puno više od vašeg životopisa.
-
Kako spriječiti pad produktivnosti ako radite od doma?
Nije lako uredski stol zamijeniti onim kuhinjskim.
-
Prečaci do posla za one koji se usude
Imate žar poduzetničkog duha i tražite priliku za novi početak? Ako posao neće k vama, morate vi njemu. Donosimo karijerne prečace koji su djelovali.
