Savjeti
-
A kako vaši zaposlenici komentiraju tvrtku na kavi s prijateljima? (dio prvi)
Employer Branding ili u prijevodu ‘imidž poželjnog poslodavca’ je u zadnje vrijeme vrlo popularan pojam. Ne samo u domeni ljudskih resursa već i u cijeloj poslovnoj zajednici. No, kako je i zbog čega do toga došlo?
-
Navike koje ostavljaju dojam neprofesionalnosti
Kašnjenje na posao, manjak strpljenja i konstantno žaljenje dio su popisa.
-
Kako do napretka u karijeri? Riješite se ovih navika
Koliko ih vi posjedujete?
-
Kako unaprijediti odnos s problematičnim zaposlenikom?
Pozitivni međuljudski odnosi mogu učiniti čuda za vaše poslovanje.
-
Je li ponuda za posao predobra da bi bila istinita?
Neke tvrtke spremne su ponuditi brda i doline, a iza njihovih obećanja se krije – muljaža.
-
Otkazni rok i rad vikendima
Rad za vrijeme otkaznog roka je isti kao uobičajen rad radnika, osim što radnik može biti odsutan s posla do 4 sata tjedno radi traženja novog posla.
-
Kako se nositi s anksioznošću?
Svi ponekad brinemo, ali ako zabrinutost praćena strahom i tjeskobom postane naša svakodnevica, vrijeme je za promjene.
-
Otkaz i isplata naknade za prekovremene sate
Zakonska je obveza poslodavca isplaćivati povećanu plaću za prekovremene sate rada.
-
Kada se i kako ispričati kolegama s posla?
U nekim trenucima jednostavno moramo pregristi ponos i priznati pogrešku.
-
Kako napisati e-mail koji će ljudi (doista) htjeti pročitati?
Neovisno o tome šaljete li otvorenu molbu za posao, prezentirate poslovnu ideju ili se javljate starom prijatelju, ovi trikovi mogli bi biti od pomoći.
