Savjeti
-
Pripremate se za razgovor za posao? Na ova pitanja možete računati
Iako je svaki poslodavac poseban na svoj način, većinu zanimaju slične stvari.
-
Sretni zaposlenici su preduvjet svakog uspješnog Employer brandinga
Organizirali smo prijepodnevno druženje uz Brunch i doznali puno korisnih informacija o vrijednosti Employer brandinga!
-
Nastavite ulagati u sebe!
Neovisno o tome imate li uspješan posao kojim ste zadovoljni ili aktivno tražite nove poslovne izazove, rad na unaprjeđenju vještina i stjecanju novih znanja uvijek je dobro rješenje.
-
Kako uspješno upravljati vremenom?
Pati li i vaš posao zbog toga što vam vrijeme ''curi kroz prste''? Imamo rješenje za vas!
-
Je li došlo vrijeme za otkaz problematičnom (iako talentiranom) zaposleniku?
Stavite stvari na papir i ocijenite imate li više koristi ili glavobolja od takvog radnika.
-
Kako odgovoriti na 10 najčešćih pitanja na razgovoru za posao?
Ukoliko se unaprijed dobro pripremite, smjestit ćete se korak ispred ostalih kandidata koji se s vama natječu za isti posao.
-
11 savjeta kako napredovati na poslu
Glavni cilj svakog poslovnog odnosa je učenje i doprinos, a iz toga će neminovno proizaći uspjeh i zapaženi rezultati. Donosimo vam nekonvencionalne i originalne savjete nekih od najuspješnijih ljudi 21. stoljeća.
-
Izvanredno otkazivanje ugovora o radu
Ako u samom ugovoru o radu na određeno vrijeme nije predviđena mogućnost redovitog otkazivanja ugovora o radu, tada se takav ugovor ne može redovito otkazati, bez obzira koja od strana ga želi otkazati.
-
Minimalno trajanje godišnjeg odmora u Republici Hrvatskoj
Trajanje godišnjeg odmora pojedinog radnika može biti određeno pojedinačnim ugovorom o radu radnika, kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili Zakonom o radu.
-
11 vještina koje je teško naučiti, ali se doživotno isplate
Najbolje stvari u životu su besplatne, čak i ako se oko njih morate dodatno potruditi.
