Savjeti
-
Odlučili ste dati otkaz? Ovi savjeti će vam pomoći da bez stresa napustite trenutni posao
Krećete u potragu za novim radnim mjestom, ali ne znate kako napustiti posao koji sada radite? Donosimo trikove kako dati otkaz sa stilom.
-
Ozbiljno ste pogriješili na poslu? Ove tri stvari odmah trebate učiniti
Na poslu ponekad i zabrljamo. Svima se događa. Važno je znati kako se postaviti kada napravimo pogrešku.
-
Kako promovirati vlastiti dobar rad, a da pritom ne ispadnemo hvalisavi?
S vremena na vrijeme, na poslu ostvarimo doista hvalevrijedne rezultate koji nas čine ponosnima. I tada poželimo da svi za njih doznaju. Međutim, nerijetko ti uspjesi među našim kolegama i nadređenima prođu neprimijećeno. Otkrivamo kako to promijeniti.
-
Može li poslodavac izmjenom pravilnika o radu uvjetovati da se ne smijem zaposliti kod poslodavca s kojim je u tržišnoj utakmici?
Pravilnik o radu ne određuje ugovornu zabranu natjecanja, ona je propisana sklopljenim ugovorom između radnika i poslodavca. Također, izmjenom pravilnika poslodavac ne može radnika obvezati na isplatu naknade za edukaciju koja nije specificirana.
-
Kako doći do posla iz snova?
Odučili ste se za zaokret u životu i krećete u potragu za novim, savršenim poslom? Donosimo savjete i smjernice kako doći do radnog mjesta koje će odgovarati vašim ambicijama i očekivanjima.
-
Kako odgovoriti na ''strašno'' pitanje: A zašto bismo zaposlili baš Vas?
Razgovori za posao znaju biti stresni. Na vašeg potencijalnog poslodavca želite ostaviti što bolji dojam, a neka od postavljenih pitanja mogu vas nakratko ''izbaciti iz tračnica''. Pobrinite se da se to ne dogodi.
-
Kako se postaviti kada vas šef zatraži iskreno mišljenje o njemu?
Razgovori s našim poslodavcima ponekad znaju biti stresni. Osobe su to koje nam isplaćuju plaće, mogu nam dati otkaz i pred kojima odgovaramo za naše postupke na poslu. Stoga je logično da na njihovo pitanje ''Što iskreno mislite o meni?'', i nije baš najjednostavnije dati odgovor. Zar ne?
-
Kako upravljajući talentima pronaći i zadržati najbolje zaposlenike!
Početak rata za talente objavila je konzultantska kuća McKinsey prije 22 godine. Rat za talente je stalni sukob, a revidirajući taj rad 2001., konzultanti su naveli da će rat za talente trajati još najmanje dva desetljeća, te ga proglasili poslovnom realnošću.
-
Uskoro počinjete raditi na novom poslu? Ovu pogrešku pokušajte izbjeći!
Prijavili ste se na natječaj, briljirali na razgovoru za posao i za koji dan krećete raditi na novom radnom mjestu, u novoj firmi? Čestitamo! Najteži dio posla je sada iza vas, no nemojte se previše opustiti.
-
Do povišice uz dvije jednostavne rečenice
Bilo da tražite povišicu ili pak pregovarate o novom poslu, izvršna direktorica američke banke JPMorgan Chase, Kelly Coffey, kaže da će vam više uspjeha donijeti iduća rečenica: “Cilj mi je imati xy tisuća kuna plaću. Što trebam napraviti da bih to postigao?”
