Savjeti
-
Psihologijsko testiranje i upitnik osobnosti
Psihologijski testovi nisu magija. Oni procjenjuju informacije koje dajete ispitivaču. Zapravo, točnost rezultata testa ovisi o tome koliko pažljivo i ozbiljno sami odgovorite na pitanja koja su vam postavljena.
-
Pravnik odgovara: Smanjenje plaće za već odrađeni posao
Poslodavac Vam ne može jednostrano smanjiti iznos plaće, ako niste izmijenili odredbu o plaći iz ugovora o radu na način da npr. sklopite aneks ugovora o radu (kako je od Vas i ostalih radnika zahtijevao poslodavac).
-
Probni rad bez ugovora o radu
Probni rad ne može postojati bez sklopljenog ugovora o radu, prijave na mirovinsko i zdravstveno osiguranje te rad za vrijeme trajanja probnog rada mora biti plaćen.
-
Molba i greške koje 'ubijaju šansu' za intervju
Neki ljudi nikada neće pročitati molbu. Drugi će pak odbaciti životopis, ako uz njega nije priložena i molba.
-
Računanje nedjelje u godišnji odmor
Ako biste po rasporedu radnog vremena trebali raditi na blagdan ili neradni dan, a koristite godišnji odmor, u trajanje istoga uračunava se i taj dan.
-
Kako napisati savršenu molbu: Najgore što možete napisati u molbi
Molbe su zeznute. S jedne strane, želite se prikazati u najboljem svjetlu, s druge strane ne želite ispasti arogantni.
-
Rukopis otkriva osobnost, kakva je vaša?
Odmaknite se na trenutak od računala ili mobitela, napišite nekoliko rečenica na komadu papira i saznajte što vaš rukopis otkriva o vama.
-
Naknada za neiskorišteni godišnji odmor nakon prestanka radnog odnosa
U slučaju da do prestanka radnog odnosa niste uspjeli koristiti godišnji odmor, tada vam je poslodavac dužan isplatiti naknadu za neiskorišteni godišnji odmor sukladno članku 82. Zakona o radu.
-
Kako prilagoditi životopis svakom oglasu za posao?
Prilikom traženja posla nerijetko smo prisiljeni slati desetke ili čak stotine životopisa na različite adrese.
-
Opravdan izostanak s posla radi traženja novog zaposlenja
Za vrijeme traženja novog zaposlenja radnik se ne vodi u evidenciji kao da radi, već da je opravdano odsutan s rada radi traženja novog zaposlenja. Za to vrijeme je poslodavac dužan radniku isplatiti naknadu plaće kao da je radio navedena 4 sata.
