Pomanjkanje zdravstvenih djelatnika, osobito medicinskih sestara, veliki je izazov za nacionalne zdravstvene sustave u Europskoj uniji, a situacija je osobito teška u novim zemljama članicama čiji liječnici i drugi zdravstveni djelatnici odlaze na rad u druge zemlje članice, upozoravaju europski dužnosnici u povodu Svjetskog dana zdravlja 7. travnja, koji je ove godine posvećen pomanjkanju zdravstvenih djelatnika u svijetu.
Imamo kronično globalno pomanjkanje zdravstvenih djelatnika, što je posljedica desetljeća premalog ulaganja u njihovo obrazovanje, doškolovanje, plaće, radne uvjete i menadžment. To je dovelo do ozbiljnog pomanjkanja ključnih zanimanja, sve češćeg mijenjanja zaposlenja i prijevremenog odlaska u mirovinu, kao i nacionalne i međunarodne migracije, objašnjava Tim Evans iz Svjetske zdravstvene organizacije (WHO).
Situacija je pak postala kritična u Africi, gdje na tisuću ljudi dolazi manje od jednog liječnika, prema više od deset na tisuću ljudi u Europi.
Zemlje članice Europske unije također su suočene s problemima u zapošljavanju i zadržavanju zdravstvenih djelatnika, a njihovo pomanjkanje postat će još izraženije zbog starenja i smanjenja radne snage u tom sektoru.
Prema Europskoj komisiji, broj liječnika u EU starijih od 45 godina povećao se za 57 posto između 1995. i 2000. godine. Istodobno, broj liječnika mlađih od 45 godina porastao je za samo 20 posto.
Situacija u novim zemljama članicama mogla bi se postati još i teža zbog migracije njihovih zdravstvenih djelatnika u druge zemlje Unije, upozorava Europsko udruženje za javno zdravstvo (EPHA).
Europska platforma starijih ljudi (AGE) pozvala je tim povodom na jačanje obrazovanja na području gerijatrije.
Promocija i harmonizacija obrazovanja i kvalifikacija na području gerijatrije unutar EU-a mora postati prioritet, poručila je Barbro Westerholm iz AGE-a.
Europska komisija usvojila je strategiju za borbu protiv pomanjkanja liječnika i medicinskih sestara u prosincu 2005. Idući utorak, Vijeće EU trebalo bi potvrditi strategiju.
(Hina)
