Najnovija analiza Top zanimanja u Hrvatskoj, koju je proveo MojPosao, pokazala je kako aktualni obrazovni sustav ne prati potrebe tržišta rada.
Naime, od 20 top-zanimanja koja su najtraženija i među najbolje plaćenim, za čak sedam, u Hrvatskoj nema mogućnosti školovanja. S druge strane postoje struke kao što su informatičari, strojarski i građevinski inženjeri koje domaći i strani poslodavci vrbuju još na fakultetu.
Iako su menadžeri za ljudske resurse među najtraženijim zanimanjima s prosječnim plaćama i do 12.000 kuna, u Hrvatskoj još ne postoji specijalistički studij iz upravljanja ljudskim resursima.
I dok se za visokoobrazovana zanimanja uglavnom može pronaći idealna kombinacija škole, za mnoga od top-zanimanja sa srednjom stručnom spremom uopće nema programa obrazovanja. Tako se primjerice šišači pasa u Hrvatskoj nemaju gdje školovati, a ista je situacija i s prodajnim predstavnicima i konzultantima za koje nema izravnog školovanja.
Iako su na listi top SSS zanimanja dadilje, voditeljice kućanstva i treneri u wellnessima, ni za jedno od tih zanimanja u Hrvatskoj nema mogućnosti školovanja. U svezi s tim, Pučko otvoreno učilište od iduće će godine uvesti program osposobljavanja za dadilje, a u procesu verifikacije je i program usavršavanja za trenera u wellnesima.
(V.K.)
Izvor:
Jutarnji list
