Najveća hrvatska turistička tvrtka u vlasništvu Adris Grupe, Maistra d.d., otvorila je 15 radnih mjesta za visokoobrazovane i ambiciozne mlade pripravnike kojima će osigurati kvalitetnu edukaciju prestižnih poslovnih škola u segmentu turizma, te time osposobiti mlađu generaciju menadžmenta u turizmu.
Maistra d.d. trenutno zapošljava 740 stalnih uposlenika, raspolaže sa devet hotela, sedam turističkih naselja i šest kampova. Cilj tvrtke u bliskoj budućnosti je podići kvalitetu svih kapaciteta na razinu četiri i više zvjezdica, za što je ulaganje u ljudske potencijale neminovno.
Direktorica Odjela ljudskih potencijala Adris Grupe, Sabina Škrtić, kaže da će na nedavno objavljen natječaj za pripravnike u turizmu utjecati visok prosjek ocjena i postizanje ciljanih rezultata tijekom psihometrijskog testiranja, a kandidati će imati priliku prezentirati znanja, vještine i kreativnost kroz zadane projektne zadatake, prezentacije i rasprave.
Najbolji će nakon toga dobiti priliku ponuditi i konkretna rješenja tijekom angažmana u našim objektima. U početku pripravnici neće dobiti konkretna zaduženja. Osnovni zadatak će bit će svladavanje svih poslovnih procesa unutar Maistre. Pratit ćemo ih u tom procesu i usmjeravati u one segmente, u kojima budu pokazivali najbolje rezultate, objašnjava Škrtić.
Najavila je da će programom stipendija pokušati potaknuti mlade ljude za usmjeravanje zvanjima u turističkoj industriji. Kad je riječ o menadžmentu, uz kontinuirani program za razvoj menadžerskih vještina i znanja planiramo i suradnju s jednom od prestižnijih svjetskih poslovnih škola upravo u dijelu hotelskog i turističkog menadžmenta. S njima bismo realizirali "tailor maid" program dizajniran upravo za naše potrebe, smatra Škrtić.
(A.T.)
Izvor:
Poslovni dnevnik
