Iako žene prevladavaju u strukturi zaposlenih u turizmu, i to u rasponu od 50% do 69%, njima su najčešće povjereni poslovi konobarica i sobarica.
Naime, prema podacima iz 2004. godine, na čelu čak 460 hotela u Hrvatskoj bile su svega 32 direktorice, odnosno 7 posto.
Zanimljivo zvuči podatak kako žene čine čak 60% visokoobrazovanih zaposlenih u turizmu, a 75% i zaposlenih s magisterijem su žene. Prof. dr. sc. Ivanka Avelini Holjevac s Fakulteta za turizam i hotelski menadžment u Opatiji tvrdi kako čak i među diplomantima tog fakulteta dominiraju žene sa 65% pa stoga čudi zašto među hotelskim menadžerima nema više žena.
Inače, Holjevac navodi kako na nekvalificiranim poslovima u turizmu sa 92% prevladavaju žene, među polukvalificiranom radnom snagom je čak 90% žena, dok udio žena sa srednjom stručnom spremom iznosi 62 posto.
S obzirom na navedene podatke moglo bi se zaključiti kako žene u turizmu rade na poslovima gdje se radi više, ali je cijena rada manja od one muškaraca. Ako se poveže taj podatak s učešćem po kvalifikacijama, onda je vidljiva diskriminacija u korist muškaraca na najvišim i najbolje plaćenim poslovima.
Dodajmo kako je i na posljednjoj ministarskoj konferenciji o turizmu i EU odlučila poticati žene na poduzetništvo u turizmu, dok kod nas još ne postoje takve akcije.
(V.K.)
Izvor:
Poslovni dnevnik
