Indeks tržišta rada, koji MojPosao već više od četiri godine računa anketirajući poslodavce i posloprimce o njihovim očekivanjima na tržištu rada, nakon laganog pada u prošlom kvartalu, u ovom je kvartalu u značajnom porastu i najveći je od početka mjerenja.
U veljači 2007. godine je za indeks tržišta rada, koji se računa tromjesečno, anketirano 122 poslodavaca i 1.847 posloprimaca. Indeks se računa posebno za poslodavce i posloprimce. Za poslodavce se uzimaju u obzir sljedeće varijable:
Podindeks za poslodavce u studenom 2006. iznosi 112,9 u odnosu na 104,5 u studenom 2006. godine. U slijedećih 12 mjeseci, 86,9% poslodavaca namjerava povećati broj zaposlenih, što je za čak 16% više u odnosu na studeni 2006.
S druge strane, 60,6% poslodavaca smatra da će u idućem razdoblju morati povećavati plaće barem istom brzinom kojom su ih povećavali u proteklom. Ovaj pokazatelj je u padu u odnosu na četvrti kvartal 2006. godine kada je 63,8% poslodavaca smatralo da će plaće rasti brže nego u prethodnom razdoblju.
Šanse za nalaženje (boljeg) posla
U veljači ove godine, 74,7% posloprimaca smatralo je da su im izgledi za nalaženje boljeg posla vrlo dobri, dobri ili osrednji, što je za 1,8% više u odnosu na četvrti kvartal 2006. godine.Značajan porast oba podindeksa uzrokovao je ukupni porast Indeksa tržišta rada.
Rast poslovanja glavni razlog za povećanje broja zaposlenih
Od 86,9% poslodavaca koji će povećati broj zaposlenih u idućih 12 mjeseci, većina će to učiniti zbog rasta poslovanja (66%), dok je na drugom mjestu premali broj radnika za postojeće poslovanje (25%), nakon čega slijedi restrukturiranje i drugo (8%).Od ukupnog broja tvrtki koje navode da će u idućih šest mjeseci zapošljavati nove radnike, njih 40% je iz područja uslužnih djelatnosti. Obzirom na nadolazeću ljetnu sezonu takvi podaci su i očekivani. Uslužne djelatnosti također imaju i najveći broj trenutno otvorenih natječaja, njih 43% u odnosu na ukupan broj objavljenih natječaja sudionika ITR-a.
Integralni rezultati mogu se pronaći u rubrici Trendovi na tržištu rada.
