MojPosao je na Fakultetu elektrotehnike i računarstva (FER) u Zagrebu, održao radionicu: "Hoću prvi/bolji posao – stručne radionice o pisanju životopisa i kvalitativnom apliciranju za posao", koju je pratilo oko 30 mladih studenta, sutra poželjnih zaposlenika tvrtki lidera u R&D sektoru (razvojnom sektoru).
Za vrijeme trajanja radionice studenti, mahom završnih godina studija, upoznali su se s kretanjima na tržištu rada i sa trenutno "vrućim zanimanjima".
Uz pregled tržišta rada održana je i prezentacija pisanja životopisa, sa smjernicama kako on (ne)treba izgledati, te koje informacije sadržavati, opis psihologijskog testiranja te pristupanje selekcijskom intervjuu za posao.
Nakon održane prezentacije, gosti predavači, Developer Tools Product Manager Velimir Žagar i Darko Jovišić iz Microsofta, tvrtke dobitnice Certifikata Poslodavac Partner, predstavili su način zapošljavanja u vlastitoj korporaciji.
Glavna karakteristika njihovog poželjnog zaposlenika jest proaktivnost te želja za znanjem i timskim radom. Takve se osobine po njima grade od malena, a vide se već na ranijim godina fakulteta.
U sklopu proljetne kampanje, odražavanje radionica potrajati će do kraja svibnja, a odvijati će se po srednjim školama i fakultetima u Zagrebu. Do sada su u sklopu kampanje, stručne radionice održane u Poljoprivrednoj i Grafičkoj školi te na Ekonomskom fakultetu.
Radionice smo inicirali kao odgovor na današnje stanje na tržištu rada, a temelje se na bogatom iskustvu i znanju koja smo stekli prateći trendove na hrvatskom tržištu rada i komunicirajući s poslodavcima i posloprimcima.
Primarni cilj radionica je osnaživanje mladih, kroz znanja i vještine koje im prenosimo, za aktivno sudjelovanje na tržištu rada. Za podizanje konkurentnosti mladih na tržištu rada osmišljene su sljedeće teme radionica:
Konkretna znanja koja će mladi ponijeti sa sobom su gdje i kako potražiti poslodavca prvog izbora, kako izgleda savršen životopis, kako se pripremiti za psihologijsko testiranje, kako izgleda i koja su najčešća pitanja na selekcijskom intervjuu, te nekoliko savjeta kako dodatno zablistati, odnosno ostaviti još bolji dojam. Konačno, radionice će pripremiti polaznike za što kvalitetnije predstavljanje na tržištu rada kroz upoznavanje s poslovnom praksom.
