Rukovodeće funkcije privlačne su svima, no mali je broj onih koji stvarno imaju ono što je za to potrebno. Prije nego li se bacite u potragu za menadžerskim izazovima, provjerite koliko ste upoznati s osnovnim zahtjevima takve pozicije.
Menadžment nije samo prestižna funkcija čije se obavljanje može povjeriti bilo kome, naprotiv, radi se o vrlo odgovornoj i stresnoj ulozi kroz koju je potrebno zadovoljiti 4 temeljna zahtjeva: planiranje, organiziranje, usmjeravanje i nadgledanje.
Strategija
Svaki oblik managementa počinje s planom. Bez dobrog plana nema ni dobro napravljenog posla. Pri tome se uspoređuju jake i slabe strane pojedinaca i drugih resursa. To je ono što zanima poslodavce kada žele zaposliti menadžera.
Proširite rječnik
Danas su u poslovnom svijetu važna poznanstva. Nemojte podcjenjivati networking. Networking, između ostalog, služi i za vašu promociju.
Stoga pripazite na vaš rječnik kada na domjencima ili seminarima razgovarate s potencijalnim klijentima. Pokušajte upoznati i razgovarati sa što više ljudi. Također, podijelite im posjetnice kako bi vas kontaktirali. Potrudite se da čuju za vaše ime.
Važno je biti stručnjak u svom zanimanju
Nije sama titula ta koja nosi ugled, već i rezultati koje ste postigli. Utjecaj koji dolazi s pozicijom menadžera velik je ali i ovisi o sposobnosti menadžera. Bez podrške suradnika i njihove motivacije nema ni rezultata. Također, važno je da je osoba stručnjak u svom poslu.
Profesionalnost
Ulažite u svoje znanje, ali ga nemojte držati za sebe već ga podijelite s ostalima. Jedan od načina je pisanje bloga ili članaka u stručnom časopisu kako bi vas drugi mogli zamijetiti, ali i cijeniti.
(A.T.)
Izvor:
Monster
