Navike dolaze prirodno pa i ne primijetite da ih činite, pogotovo ne one loše koje kod drugih izazivaju iritiranje. Stoga smo neke od loših navika koje zaposlenici česti rade opisali u tekstu, kako bi ih uočili te izbjegavali.
Gledajte svoja posla
Jeste li znatiželjni na poslu? Trebate li baš doznati sve tračeve među zaposlenicima tvrtke. Ono što zaista iritira ljude je kada pojedinca zanimaju sve stvari.
Ako ste baš vi prepoznali da pripadate toj skupini ljudi, koja ima uši u obliku antena, suzdržite se. Kad slijedeći put čujete došaptavanja zaposlenika, dvaput promislite prije nego što im se priključite. Kako prestati tračati: Ne prisluškujte druge dok pričaju.
Doći na sastanak nepripremljen
Doći na sastanak sasvim nepripremljen oduzimate drugima vrijeme. Ne samo da izgleda neprofesionalno, nego će kolege smatrati da je bolje da se niste ni pojavili.Ukoliko pokušavate sudjelovati u razgovoru sa pitanjima za koje već trebate imati odgovore, sastanak neće biti produktivan.Kako to spriječiti: Neka vam uđe u naviku da se 15 minuta prije sastanka pripremite za raspravu. Možda vam na prvi pogled ideja izgleda kao glupost, no s vremenom ćete uvidjeti da je to biti dobra navika jer ćete na sastancima biti spremni, sa svim potrebnim podacima.
Ne podilazite nadređenima
Ljudi mrze raditi sa osobama koje podilaze drugima. Onaj tko svakodnevno podilazi nadređenom, neće steći pozitivno mišljenje o sebi, niti od kolega ni od nadređenog. Katkada se trebate suprotstaviti vašem šefu ako smatrate da nije u pravu. Postoji vrijeme kada se morate izboriti samo za sebe i svoja prava, ili pak za prava vaših kolega. Ukoliko to ne učinite, neće vas cijeniti. Kako to spriječiti: Za početak napišite popis zahtjeva vašeg nadređenog s kojima se vi ne slažete. Provjerite razloge zbog kojeg mu možete reći NE. Kolege će vas više cijeniti ako im pokažete da imate vlastito ja.
Ne pričajte o privatnim problemima
Ne zanima baš cijeli svijet vaš privatni život i vaši problemi. Većina kolega ne želi ništa znati o vašem privatnom životu, no pristojni su pa vam to neće reći. Ukoliko se ponašate pretjerano opušteno, to može izgledati neprofesionalno. Ne ponašajte se sa suradnicima, kao s najboljim prijateljima. Kako odvojiti privatni život: Ukoliko je netko zainteresiran za vaš privatni život, sam će vas to pitati. Pričekajte da drugi pitaju vas, prije nego što vi počnete pričati o sebi.
Ne prisvajajte tuđe stvari
Možda vama izgleda mala i nebitna stvar, no ljudi postaju ljutiti kada vas vide da hodate naokolo sa njihovim stvarima. Još veću neugodnost izaziva kada moraju pitati natrag svoj predmet, primjerice kalkulator i slično.Ta navika prisvajanja stvari sa tuđeg stola je neoprostiva. Kako to izbjeći: Označite vaše stvari. Ako ste vi osoba koja posuđuje od drugih, ne čudite se kad nešto drugi uzmu vama. Najjednostavnije je da zalijepite naljepnicu na sve vaše predmete i knjige.
Ne pričajte glasno na telefon
Strahujete da je jačina vašeg glasa prilikom telefoniranja toliko glasna da vas svi čuju? Imate razloga za zabrinutost jer mnogi se, zbog vašeg glasnog pričanja, ne mogu usredotočiti na rad.Kako to spriječiti: Pronađite praznu sobu ako planirate vremenski dug razgovor.
Nesigurni ste u sebe
Povjerenje je značajno za napredak u vašoj karijeri. Ukoliko ste nesigurni u sebe, niti druga vas osoba neće cijeniti te će na vas gledati kao nevrijednog zaposlenika. Ako se ostali zaposlenici pouzdaju u svoj rad, morate im pokazati kako imate samopoštovanje, te da će i vaše dužnosti biti korektno i na vrijeme odrađene. Kako to spriječiti: Napravite točan popis pogrešaka. Ukoliko slučajnosti nisu ozbiljne, morate prestati biti nesigurni i imati više vjere u sebe.
Ne ponavljajte se
Primijetili ste da ljudi izbjegavaju razgovor s vama jer stalno ponavljate iste priče. Zbog vašeg pretjeranog pričanja, mnogima odlutaju misli i ne slušaju vas. Kada razgovarate s ljudima nastojite im jednostavno odgovoriti na pitanja. Ne upotrebljavajte puno riječi i ne prelazite s teme na temu. Kako to spriječiti: Pokušajte pisati jednostavna pitanja i jednostavne odgovore, vježbajte.
(A.T.)
Izvor:
AskMen
