Za postizanje boljih rezultata poslovanja i konkurentnijeg hrvatskog poduzetništva u svim njegovim segmentima potrebno je provoditi cjeloživotno učenje, jer jedino je znanje stvarna vrijednost kojom se može izaći i opstati na današnjem globaliziranom tržištu.
Poručili su to predsjednici Hrvatske gospodarske i Hrvatske obrtničke komore Nadan Vidošević i Mato Topić potpisujući Sporazum o suradnji na provedbi cjeloživotnog učenja za poduzetništvo.
Tim se sporazum proširuje suradnja dviju komora započeta još 1999., kada su potpisali sličan, o provedbi jedinstvenog programa u trogodišnjim obrtničkim zanimanjima i licenciranja radionica za naukovanje i uvođenje strukovne prakse u radionicama pojedinih tvrtki.
Obojica predsjednika su naglasili potrebu i da sličan sporazum trebaju potpisati i s ministarstvima znanosti, gospodarstva i poljoprivrede, udrugama poslodavaca, sindikatima i drugima, jer jedino tako će Hrvatska ići ka pravom cilju - gospodarstvu zasnovanog na znanju.
Danas potpisani Sporazum odnosi se na suradnju dviju komora pri obrazovanju odraslih, a osim na Strateškom okviru razvoja Hrvatske do 2013. temelji se i na nizu europskih dokumenata o obrazovanju.
Očekuje se da će tom suradnjom i uz najširu primjenu koncepcije cjeloživotnog učenja u Hrvatskoj vrlo brzo "stasati" kvalitetna i kompetentna radna snaga koja će se moći nositi i s izazovima uključenja Hrvatske u EU. To osim mladih podrazumijeva stalno dalje obrazovanje i svih drugih, i zaposlenih i nezaposlenih, kao i prilagodbu obrazovnih institucija te tvrtki na različite oblike poduzetničke edukacije. (Hina)
