S priznatim uplatama od 150 kuna mjesečno poslodavci bi radnicima osigurali sigurnu starost
Kad bi poslodavci bili oslobođeni poreza za uplate od 150 kuna mjesečno, svaki bi radnik na račun uz poticajna sredstva i prinos fonda dobio 270 kuna mjesečno.
Kako do 700.000 kuna za mirovinu?
Ako na taj iznos doda 190 kuna vlastite štednje, za 30 godina mogao bi uz prinos od osam posto godišnje imati ušteđeno 700.000 kuna dodatne mirovine iz trećeg mirovinskog stupa.
Naglasio je to Krešimir Gjenero, direktor Allianz ZB društva za upravljanje dobrovoljnim mirovinskim fondovima.
Prema njegovim riječima, država kao najveći poslodavac time bi pokazala i svoju odgovornost.
U Hrvatskoj trenutno ima 12 zatvorenih mirovinskih fondova koji okupljaju 12.207 članova s ukupnom imovinom od 800 milijuna kuna.
Oko 10 posto poslodavaca uplaćuje za neke svoje zaposlenike u otvorene dobrovoljne mirovinske fondove. Sve više stranih kompanija ove uplate smatra dodatkom na ugovore o zaposlenju, a izdvajanja iznose i dva do tri posto njihove ukupne bruto plaće. (A.T.)
Izvor:
Jutarnji list
