Nakon blagdana i Nove godine zaposlenici su manje produktivni, često razmišljaju o praznicima i još su pod dojmom "blagdanske lijenosti", dok blagdansko razdoblje nije imalo utjecaja na tek 27 posto njih
Nakon blagdana, produktivnost zaposlenika znatno je niža, većina ih razmišlja o nadolazećim slobodnim danima, dok se ostali polako uhodavaju u posao, pokazala je anketa na MojPosao u kojoj je sudjelovalo 274 ispitanika.
Prepričavanje anegdota
Gotovo polovica ispitanika, njih 48 posto (131), smatra da su na poslu nakon blagdana bili manje produktivni. Većina ih je neprestano mislila na praznike, pa ih je prolazila volja za radom. Jedna je osoba objasnila da je na poslu atmosfera bila opuštenija, dok je druga navela da nitko u njezinom radnom okruženju nije radio punim potencijalom pa se niti ona nije trudila.
Među ostalim, nekolicina zaposlenika je spojila neradne dane s godišnjim odmorom, pa su još uvijek pod dojmom blagdana. Potrebno im je, kažu, neko vrijeme da se "uhodaju" u posao, jer ih još uvijek drži "blagdanska lijenost". Između ostalog, na poslu se teško koncentriraju jer prepričavaju dogodovštine.
Profesionalnost na nivou
Međutim, blagdansko razdoblje očito nije imalo utjecaja na 27 posto (75) ispitanika koji su odgovorili kako je njihova produktivnost za vrijeme i nakon blagdana bila na istoj razini kao i u ostatku godine.
Većina ovih ispitanika je uglavnom navodila kako svoj posao uvijek obavljaju savjesno. Jedan je ispitanik objasnio da se posao mora napraviti bez obzira na blagdane, dok je drugi naveo kako mu je tempo rada uvijek isti.
Spremni za nastavak rada
Ipak, 25 posto (68) ispitanika je navelo kako je njihova produktivnost bila u porastu. Zanimljivo je da su ovi ispitanici tijekom neradnih dana "napunili baterije".
Jedan je ispitanik objasnio da bolje radi nakon odmora, dok je drugi naveo da je svima potreban odmor od poslovne rutine. Osim toga, jedna je osoba objasnila da ju odmor uvijek oraspoloži za nastavak posla. (A. T.)
