Bliske osobe puno su vam spremnije pomoći kada primijete da ste odlučili pružiti otpor
U napetom poslovnom okruženju, kada se zaposlenici na sve načine bore za svoje radno mjesto, iz naftalina bi se mogli početi izvlačiti stari, a nikada objelodanjeni, grijesi suradnika. Takvi događaji ponekad mogu nanijeti ozbiljnu štetu pojedincima, posebno ranjivima u vrijeme krize. Postavlja se pitanje, kako se oporaviti od posljedica, koje mogu uključivati i nazadovanje ili stagnaciju u karijeri?
Koji je uzrok?
"Osobe moraju razlikovati korporativnu pogrešku od vlastite pogreške", upozorava Cary Cooper, profesor organizacijske psihologije na Lancaster University. Ako je pogreška koju ste učinili uzrokovana događanjima u vašoj okolini, na koje niste mogli utjecati i koje niste mogli nadzirati, tada se mnogo jednostavnije suočiti s posljedicama.
Cooper dodaje da je znatno blaža kategorija pogreške i ona kada pojedinci svjesno učine korak koji ih ograničava u daljnjem napretku i razvoju. Taj potez neće rezultirati gubitkom radnog mjesta, ali će svakako nanijeti štetu karijeri i ugledu.
Što učiniti?
"Ako se nađete pod optužbama za mobbing, plagijat ili vas degradiraju – nešto s čime se teško nositi – najbolje je zadržati se na trenutnoj poziciji, a usput tražiti novi posao gdje nećete biti etiketirani", tumači Cooper.
Ako je pak vaša karijera postala monotona ili smatrate da ste marginalizirani zbog vaših grijeha iz prošlosti, morate se suočiti s tom spoznajom i pritom ne jadikovati, već se što prije aktivirati. U tom trenutku shvatit ćete pravi značaj vaših poznanstava i dobrih odnosa. Naravno, kraće vrijeme ćete biti utučeni i nećete biti potpuno produktivni, no pokažete li određenu razinu sažaljenja, mnogi će vam oprostiti i pomoći vam da se renovirate.
Možda ćete morati napraviti korak unatrag, pokušati raditi nešto posve drugačije ili početi raditi iz samog početka. No, tada možda uočite kako su vam bliske osobe puno spremnije pomoći, jer primjećuju da ste odlučili pružiti otpor.
U karijerama mnogih uspješnih poslovnih ljudi, korak unatrag je gotovo očekivani potez te itekako zanimljivi detalj u njihovim životopisima. Kao i oni, morate prihvatiti da se pogreške svakome događaju te da se manjak sreće, loše prosudbe ili lapsusi mogu dogoditi i vama. (V. K.)
Izvor: The Financial Times
