U idućoj godini Hrvatska bi napokon trebala početi provoditi ozbiljnu racionalizaciju državne administracije, dakle smanjiti broj zaposlenih u državnim i javnim službama.
Neočekivano povoljna ocjena agencije Fitch dodatno je učvrstila ministra financija Slavka Linića da uvede još oštrije mjere fiskalne konsolidacije.
Prema informacijama koje je tjednik Globus dobio iz Vlade, već na prvim sastancima na kojima se raspravljalo o državnom proračunu za 2013. godinu, ministar financija Slavko Linić dao je do znanja kolegama da se masa novca za plaće u javnim i državnim službama mora smanjiti za barem još milijardu kuna.
"Ali ušteda od milijardu kuna mora se postići kroz smanjenje broja zaposlenih u javnim i državnim službama. Kroz pregovore sa sindikatima postigli smo moguće uštede na regresu, božićnicama, troškovima prijevoza i drugim stavkama vezanima uz plaće. Tu više nema prostora za uštede, već samo kroz smanjenje broja zaposlenih", objasnio je za Globus jedan član Vlade.
Može li Vlada dogodine toliko smanjiti broj zaposlenih u državnoj i javnoj administraciji?
Sugovornici tvrde da može i mora. Računaju pri tome i na činjenicu da će veliki broj državnih zaposlenika dogodine imati uvjete za odlazak u mirovinu. A i Vlada će, kako doznajemo, stimulirati odlazak zaposlenika iz državne administracije.
U pripremi je zakon kojim će država putem stimulativnih otpremnina pokrivati razliku između pune starosne i prijevremene mirovine. Taj bi zakon trebao biti prihvaćen do kraja ove godine, a u primjeni već početkom iduće.
To znači da bi zaposlenici iz državne i javne uprave koji nemaju uvjete za punu starosnu mirovinu mogli dobiti od države otpremninu putem mirovinskih osiguravajućih društava i tako si osigurati punu starosnu mirovinu.
Državi bi se takav model isplatio jer su mirovine ipak manje od plaća, pa bi i trošak otpremnina bio manji nego trošak za plaće.
Izvor: Poslovni.hr
