Ministarstvo uprave na čelu s ministrom Arsenom Baukom priznalo da postoji višak među 56,2 tisuća ljudi koji rade u državnoj upravi i među 149,4 tisuće zaposlenih u javnim službama.
Najprije treba provesti opsežnu reformu hrvatske javne uprave, a tek na kraju tog procesa uslijedit će prekvalifikacije prekobrojnih ljudi i otpuštanja, upozorava se u "Prijedlogu strategije razvoja javne uprave" do 2020. godine, koji je Baukovo ministarstvo upravo objavilo na službenoj internetskoj stranici i time poslalo u javnu raspravu, piše Novi list.
Cilj reforme jest unaprijediti kapacitete javne uprave i bolje je organizirati kako bi učinkovitije služila poduzetnicima i građanima, kaže se u strategiji. Iz dokumenta je vidljivo da će reforma pasti uglavnom na teret sljedeće vlade kojoj bi mandat trebao trajati od kraja 2015. do kraja 2019. godine. Otpuštanjem, pak, morat će se pozabaviti vlada koja će doći poslije nje, i to u prvoj godini mandata.
Reforma će biti vrlo zahtjevna. Ministarstvo ne skriva da će doći do spajanja institucija, njihove diobe ili ukidanja, a uslijedit će i promjene unutarnjeg ustroja kako bi Hrvatska dobila javnu upravu po mjeri građana i poduzetnika. To se ne može napraviti po kratkom postupku.
Izvor: Danas.hr
