MojPosao nudi rješenje!
Suočeni s neizvjesnošću i osjećajem nemoći koji nam pruža svakodnevnica uzrokovana virusom Covid-19 sve se više nameću pitanja egzistencije što u konačnici utječe i na samog zaposlenika. Došlo je do velikih promjena u obrascima ponašanja, a teško je otkriti kako se i najobičniji djelatnik novonastaloj situaciji prilagodio te koliko mu je radno mjesto, kao mjesto gdje provodi veći dio svog vremena i dalje ugodno za rad.
Iako su ovo nesumnjivo izazovna vremena za sve tvrtke i industrije, djelatnik nipošto nije onaj na kojemu treba štedjeti, tim više što je zadovoljan i angažirani zaposlenik preduvjet uspjeha određene tvrtke. Štoviše, upravo je sada ovo krizno razdoblje pogodno za utvrđivanje razine zadovoljstva zaposlenika, a na taj način se može dati do znanja zaposleniku da se na njega brine i u ovim teškim vremenima.
Međutim, kako istražiti zadovoljstvo zaposlenika?
Odgovor, i to već trinaestu godinu zaredom, daje portal MojPosao!
Istraživanje zadovoljstva zaposlenika poslovnim subjektima pruža standardiziranu metodu za pouzdano, brzo i jednostavno ispitivanje stupnja angažiranosti zaposlenika. Osim zasebnog vrednovanja eNPS-a te angažiranosti zaposlenika, anketnim upitnikom se kroz 78 tvrdnji posebno vrednuju sljedećih 9 kategorija:
- Izazovnost radnih zadataka
- Lojalnost zaposlenika
- Organizacija rada
- Radni uvjeti
- Osobni rast i razvoj
- Uključenost u donošenje odluka
- Posvećenost poslu
- Međuljudski odnosi
- Komunikacija u tvrtki
Ono što je posebni benefit istraživanja su dodatna pitanja te mogućnost filtriranja prema istima. Na taj način, lako se može provjeriti zadovoljstvo zaposlenika po, primjerice, odjelima unutar tvrtke. Osim toga, dodatnim pitanjima se posebno mogu ispitati neke specifične situacije, pogotovo krizna vremena (primjerice, zgodno je ispitati kako su se djelatnici prilagodili novoj vrsti rada, onom od kuće, koje su prednosti i nedostaci itd.).
Izbor Najboljeg poslodavca
Svaka tvrtka sudionik koja do 1. prosinca 2020. godine provede istraživanje sudjeluje u izboru za Najboljeg poslodavca za tekuću godinu!
Nagrada se dodjeljuje u tri kategorije, za velike, srednje i male tvrtke te dodatno za kategoriju „best new entry“ za tvrtke koje prvi put sudjeluju u istraživanju.
Više informacija o cjelokupnom istraživanju dostupno je na www.zadovoljstvozaposlenika.hr ili upitom na projekti@moj-posao.net.
