Poslodavci
-
Najbolje HR prakse 2014.
MojPosao nagrađuje tri projekta (prvo, drugo i treće mjesto) koja osvoje najveći broj bodova temeljem ocjena komisije.
-
HR Days 2015.: Iskoristite pogodnost rane prijave!
Pridružite nam se na trećoj HR Days konferenciji u Zadru i saznajte „Što HR može naučiti od drugih odjela, a što oni od HR-a?“
-
Što pokloniti zaposlenicima za Božić?
Čak i ako nemate novca za božićnicu, postoji poklon koji si možete priuštiti.
-
Kako upravljati 'teškim' zaposlenicima
Lijepo je zamišljati da svi kolege s posla s kojima ste u kontaktu, pogotovo oni koje vodite, poštuju vas kao osobe i posao koji radite, no to ponekad nije tako. Baš suprotno, možete se često naći u situaciji da kraj sebe imate 'teškog' zaposlenika.
-
Koji hrvatski poslodavci imaju najzadovoljnije zaposlenike?
Sudjelovanjem u anonimnom istraživanju dobivate odgovor na pitanje jesu li i u kojoj mjeri vaši zaposlenici zadovoljni radom u tvrtki. Prijave traju do 15. studenog.
-
Priuštite ovo svojim zaposlenicima
Izlazak iz krize polako se nazire, ali teren je još uvijek sklizak. Budžeti su oskudni, povišice 'mršave'.
-
Menadžerski klišeji koji 'pale'
Upravljanje razvojem proizvoda (i menaždmentom općenito) krcato je klišejima.
-
Sve što morate znati o davanju konstruktivne kritike
Postoji puno oprečnih savjeta o davanju konstruktivne kritike. Ako stvarno morate kritizirati nečiji način rada, kako biste to trebali učiniti?
-
6 ideja gdje pronaći odlične zaposlenike
Možete zaposliti najbolje, čak i ako nemate dovoljno novca. Samo morate znati gdje ih treba tražiti.
-
Kako prepoznati loše zaposlenike – prije zapošljavanja!
Neki zaposlenici već prvih dana na novom poslu pokažu svoje pravo (negativno) lice, a tada je obično kasno za pitanje – kako sam mogao tako pogriješiti?
