Rezultati pretrage
-
Dobre vijesti za 60.000 blokiranih građana
Prema najnovijoj radnoj verziji Vladinog projekta otpisa dugova blokiranim građanima, ukupni iznos do kojeg bi se dug mogao otpisati bit će povećan s prvotno planiranih 10.000 na 25.000 kuna.
-
Porodiljni dopust i mirovanje radnog odnosa
Radnik, koji u tijeku korištenja prava namjerava mijenjati način korištenja tog prava, obvezan je najmanje 30 dana prije nastanka te promjene ili prije ponovnog uspostavljanja neiskorištenoga pripadajućeg prava, pismeno obavijestiti poslodavca.
-
Koji gradovi gube, a koji dobivaju potpore?
Gradovi i općine čiji standard odgovara prosjeku Europske unije postepeno će gubiti potpore, a čak 100 općina koje su ispod 75 posto od prosjeka EU-a dobivat će državnu pomoć.
-
Istraživanje potvrdilo: Radoholičari nisu dobri radnici
Iako o sebi vole misliti kao o velikim radnicima, najnovije istraživanje pokazuje da radoholičari nisu zapravo produktivni, a i češće obolijevaju.
-
Usprkos strahu, većina mladih spremna na traženje posla!
Traženje posla je izazov za svakog pojedinca, a posebno kada je riječ o potrazi za pr(a)vim poslom.
-
Kanada otvara granice: 2015. očekuje rekordan broj doseljenika
Cilj je riješiti problem na tržištu rada, odnosno deficit radnika za određena zanimanja.
-
Švicarci ulažu u Hrvatskoj i otvaraju radna mjesta
Firma Navicon iz Novog Vinodolskog dobila je koncesiju za marinu u uvali Muroskva u Novom Vinodolskom. Riječ je o ulaganju od 7,5 do 8,5 milijuna eura.
-
10 situacija kada iskrenost na poslu nije dobra ideja
"Trebam li stvarno iskreno priznati šefu zašto dajem otkaz?" ili "Trebam li iskreno reći zašto sam napustio bivše radno mjesto?" samo su neka od pitanja koja nas navode i na razmišljanje o tome je li iskrenost uvijek najbolje rješenje?
-
Richard Branson: Profil jednog neuspjeha
Najveći ljudi u povijesti bili su neuspješni. Naravno, mi ih pamtimo kao uspješne, a njihove priče doživljavamo kao urbane legende.
-
Human to human konferencija: Kako prepoznati i razvijati potencijal
Svi znamo (teoretski a i praktično) što je stres. Već odavno gotovo da nema granice između poslovnog i privatnog života. Kako bismo napredovali potrebna je stalna motivacija, a ona zna brzo splasnuti.
