Vijesti
-
Zaposlenici Henkela razvijaju talente
Henkel je ponovno potvrdio titulu Poslodavac partner. Naše zaposlenice i zaposlenici najvažniji su faktor našeg uspjeha, oni su ti koji kompaniji daju njen identitet“, izjavila je Blanka Žerjav, voditeljica ljudskih resursa za regiju Adria.
-
Putovanja i posao u jednom
Većina ljubitelja putovanja sjela bi u avion ili vlak u nepoznatom smjeru i nadala se plaći, ali to nije dovoljno. Pogledajte šest poslova za 'lutalice' i saznajte kako putovanja pretvoriti u svoj posao.
-
Meet the Geek- informirajte se o IT obrazovanju!
Visoka škola za primijenjeno računarstvo organizira otvorene dane u subotu 10. prosinca. Čekaju vas besplatne radionice i predavanja o Facebooku, Androidu i etičnom hakiranju.
-
Novi poslovni mjesečnik 'Direktor'
Hrvatsko tržište tiskovina bogatije za novi poslovni mjesečnik namijenjen poslovnim ljudima koji drže najviše pozicije u svojim trgovačkim društvima i tvrtkama.
-
Poslovni uspjeh povezan s modnim stilom
Odjeća predstavlja način komunikacije, no morate li potpuno “obuzdati“ svoj modni izričaj kako bi dobili posao ili postali dio korporativnog tima?
-
Država daje, pa uzima sredstva za zapošljavanje žrtava nasilja
Samo su dvije žene zaposlene uz državni poticaj za zapošljavanje žena žrtava nasilja i trgovine ljudima. Poslodavci se boje njihova zapošljavanja, a kompliciranu proceduru produljuje i država koja je 80% planiranih sredstava vratila u proračun.
-
Lidl Hrvatska- dobitnik nagrade Poslodavac partner!
Jedan od vodećih trgovačkih lanaca prošao je strogi sustav ocjenjivanja za titulu 'Poslodavac partner' i postao jedna od pedeset tvrtki koje su osvojile cijenjenu nagradu za izvrsno upravljanje ljudskim resursima.
-
Elena Cvjetković: Stavovi o poslu kao najveća prepreka zapošljavanju
Proaktivnost je stav koji donosi rezultate.
-
U roditeljstvu ne postoji otkaz kao na poslu
Okrugli stol 'Vuk sit, koza cijela' pokazao je da u Hrvatskoj postoji niz pogodnosti koje bi poslodavci mogli iskoristiti da poboljšaju opće zadovoljstvo svojih zaposlenika, posebice kod onih koji imaju djecu.
-
Koliko nam posao ugrožava privatni život?
60% ispitanika može izaći s posla ukoliko im je to hitno, no većini posao jako utječe na privatni život, pokazali su podaci najnovijeg istraživanja MojPosao. Oni koji imaju djecu s njima provode samo 4,7 sati tijekom radnog tjedna.
