Rezultati pretrage
-
Znojne ruke i suha usta? Evo što napraviti prije razgovora za posao
Nismo roboti i ne moramo biti savršeni, ali na intervjuima s potencijalnim poslodavcima možemo biti opušteniji.
-
Brojke otkrivaju: Hrvatska na korak do 1.500 eura prosječne plaće
U prvom kvartalu 2025. godine prosječna mjesečna neto plaća u Hrvatskoj je iznosila 1.474 eura neto, što je čak 16% više nego u istom razdoblju lani.
-
Donosimo 8 načina kako izgraditi samopouzdanje na poslu
Samopouzdanje na radnom mjestu može biti presudno za vaš ukupni uspjeh. Može vas učiniti motiviranijima i ambicioznijima, manje zabrinutima i pod manjim stresom
-
Izbjegnite ‘greške u koracima’ i ostavite odličan dojam na razgovoru za posao
Iako je svaki poslodavac priča za sebe, na određena ponašanja nitko ne gleda blagonaklono.
-
8 fraza koje nam pomažu postaviti (zdrave) granice na poslu
One određuju što smo voljni raditi, a na koje postupke nismo spremni, kako želimo biti tretirani i što ćemo učiniti ako netko prekrši ta očekivanja.
-
Šef, plaća ili dosada – što nas tjera na promjenu posla?
Nekad su naši roditelji i bake i djedovi radili kod istog poslodavca desetljećima, ponosno primajući zlatni sat za 30 godina staža. Danas? Ako na jednom poslu ostanemo duže od pet godina, već nas pitaju: "Zar ti nije dosadno?"
-
Iz poznatog u nepoznato: Otkrij kako se pripremiti za dolazak novog šefa
Dolazak novog šefa može biti izazovan, ali i prilika za profesionalni rast. Ako pristupimo promjeni na pravi način, možda otkrijemo da vam upravo ovaj novi šef može postati najbolji poslovni saveznik.
-
Jesmo li stvarno plaćeni onoliko koliko vrijedimo?
Provodimo istraživanje o (ne)zadovoljstvu plaćama među hrvatskim radnicima i želimo čuti tvoje mišljenje!
-
Kako uzeti pauzu i održati produktivnost?
Čak i najkraće pauze mogu nas opustiti, riješiti stresa i napuniti naše baterije
-
Kako unaprijediti emocionalnu inteligenciju?
Razumijevanje svojih emocija i emocija drugih ljudi može nam pomoći da se bolje povežemo s drugima u osobnom ili profesionalnom okruženju
