Rezultati pretrage
-
Za Božić udomi smreku s Velebita! :)
Ove godine ne moraš lutati gradom u potrazi za božićnim drvcem - dođi na Trg bana Jelačića, besplatno udomi velebitsku smreku i priključi se akciji očuvanja velebitskih travnjaka.
-
Ciklopea je novi nositelj certifikata Poslodavac Partner
Ciklopea je zahvaljujući razvoju sustava upravljanja zaposlenicima u skladu sa svjetskim standardima postala novi nositelj certifikata Poslodavac Partner.
-
Kako se razvijamo kroz posao
Odgovore je na Quori predočio Michael O. Church, američki programer i inženjer.
-
Čak 42% radnika ima manju plaću od 3500 kn neto
Podaci o visini plaća, ali i o štednji potvrđuju da u Hrvatskoj postoji golemo socijalno raslojavanje u društvu.
-
Poduzetnici: 2014. je bila loša, 2015. će biti još lošija
Hrvatska udruga poslodavaca predstavila je rezultate godišnjeg istraživanja "Poslovna očekivanja HUP-a“ za 2015. godinu provedeno među predstavnicima tijela i udruga HUP-a.
-
Zaposlenost pada, ali sve više ljudi živi od pomaganja u zapošljavanju
U djelatnosti zapošljavanja broj zaposlenih porastao je od lanjskog listopada za gotovo četvrtinu, na 6153.
-
Ministar Lalovac o poreznim promjenama
Preko tri tisuće građana dužno je preko 15 milijardi kuna, a 150 tisuća siromašnih svega 400 milijuna kuna. Kako su ovi koji su dužni milijune uopće mogli bi doći u situaciju da su im računi blokirani na milijun kuna, pita se ministar.
-
Kreće velika reforma poreznih olakšica i socijalne skrbi!
Socijalne naknade pojedinim kategorijama građana u Hrvatskoj veće su od onoga što iste te osobe, sa svojim kvalifikacijama, mogu zaraditi na tržištu rada te bi se, u sklopu reforme socijalne skrbi, maksimalna visina naknada trebala limitirati.
-
"Kroz program pripravništva zaposlili smo preko 70 mladih ljudi"
Podravka je poslodavac koji gradi kulturu povjerenja, strasti, izvrsnosti, kreativnosti i usmjerenosti na zadovoljstvo potrošača.
-
Pravnik odgovara: Prekovremeni sati tijekom otkaznog roka
Sukladno odredbama članka 65. Zakona o radu, u slučaju više sile, izvanrednog povećanja opsega poslova i u drugim sličnim slučajevima prijeke potrebe, radnik je na pisani zahtjev poslodavca dužan raditi prekovremeno tijekom otkaznog roka.
