Rezultati pretrage
-
Temelj svakog razgovora za posao - dobro proučiti tvrtku!
Ovog tjedna zapošljavaju Mana Moda d.o.o., VELEBIT OSIGURANJE d.d., Amis Telekom, Vijeće Europe te IN2.
-
Zašto se isplati volontirati
Poslodavci više vole one koji su se dokazali u timskom radu, one koji znaju komunicirati s ljudima.
-
"Za one koji žele raditi posla ima"
"Tko hoće raditi, može, tko neće - neće se zaposliti ni da mu vi sutra nađete posao", piše 24-godišnjakinja.
-
90% poslodavaca spremno je ulagati u početnike!
Kada je u pitanju ulaganje u mlađe zaposlenike, tek 7% poslodavaca priznaje da nije spremno na ulaganje u edukaciju i stoga takvu osobu ne bi niti zaposlili.
-
Biti 'talent' ne znači 'postati menadžer'
Talenti danas su puno ambiciozniji i spremniji tražiti zaposlenje ili prakse, kako u Hrvatskoj tako i u inozemstvu.
-
Webinar uživo: Kako prepoznati (vlastite) talente?
U sklopu ovogodišnjih Virtualnih dana karijera i znanja (www.dankarijera.com) u 11 sati počinje webinar koji možete pratiti uživo.
-
Pravnik odgovara: Otkaz ugovora o radu nakon završetka porodiljnog dopusta
Za vrijeme trudnoće, odnosno u roku od 15 dana od dana prestanka trudnoće, poslodavac ne smije otkazati ugovor o radu trudnici.
-
Kako prepoznati loše zaposlenike – prije zapošljavanja!
Neki zaposlenici već prvih dana na novom poslu pokažu svoje pravo (negativno) lice, a tada je obično kasno za pitanje – kako sam mogao tako pogriješiti?
-
Cemexu nagrada za odgovorno upravljanje zaposlenicima
CEMEX Hrvatska sedmu godinu za redom potvrđuje da upravlja zaposlenicima u skladu s najvišim svjetskim praksama te je stoga i ove godine nagrađen certifikatom Poslodavac Partner.
-
Kompetenca: Mreža izvrsnosti
Tehničko veleučilište u Zagrebu predstavilo je rezultate projekta „Razvoj međužupanijskog e-learning sustava ustanova za obrazovanje odraslih“.
