46
3. ŽIVOTOPIS I MOLBA ZA ZAPOSLENJE
3.4. Molba za posao
Molba je uvod u vaš životopis, njegova naslovnica i vaša ponuda tvrtki
kojoj se obraćate. Iako se u nedostatku vremena poslodavci često
fokusiraju samo na informacije spomenute u životopisu, kvalitetno
napisana molba neće proći neprimijećeno.
Molba mora biti pisana ciljano: obraćate se konkretnom poslodavcu i
morate pokazati da razumijete s kim komunicirate.
Nemojte u molbi ponavljati informacije navedene u životopisu: ona služi za
navođenje informacija kojih u životopisu nema ili pojašnjenje onih informacija
koje u životopisu ne dolaze do izražaja.
Često se događa da posloprimci u molbi zaborave navesti radno mjesto na
koje se prijavljuju i time ostavljaju dojam neprofesionalne i nemarne osobe.
Takvi kandidati znatno umanjuju svoju priliku za ulazak u uži selekcijski krug –
pogotovo ukoliko molbu zaprimi osoba koja istodobno administrira nekoliko
različitih natječaja.
Iskustvo u agencijama za posredovanje pri zapošljavanju unutar
pokazuje da neki kandidati, već isti dan kada su poslali prijavu,
zaborave na koji su se natječaj točno javili!
Molba mora imati formu standardnog poslovnog pisma (podaci o
pošiljatelju i primatelju): pismo započnite s 'Poštovani g./gđo.', koristeći
prezime osobe kojoj se obraćate ili njenu funkciju. Pismo završite poslovnim
tonom ('Srdačan pozdrav', 'S poštovanjem' i sl.).
Bilo da se javljate na oglašeno radno mjesto ili predstavljate headhunter-u
s molbom da vas uvrsti u svoju bazu podataka, molba mora jasno izražavati
vaše sposobnosti, konkretna iskustva i potencijalan doprinos budućoj tvrtki.
Potpuno je pogrešno slati univerzalne i neinformativne molbe, iskoristive
za mnoštvo različitih natječaja u različitim razdobljima vašeg radnog vijeka.
Neadekvatne su i molbe u kojima naširoko pričate o sebi, molbe zatrpane
osobnim informacijama te molbe koje se svode na ponavljanje informacija iz
životopisa.
Prvi odlomak: uvod u molbu
U prvom odlomku navedite zbog čega se javljate na oglas u toj konkretnoj
tvrtki. Dodajte i notu osobnosti koja će proizlaziti iz vašeg znanja o tvrtki, a
koje ste prikupili pretraživanjem internetskih stranica tvrtke ili na koji drugi
način. Nemojte se javljati na natječaj samo zato jer tražite ili želite promijeniti
posao, već zato jer vas je taj konkretan natječaj privukao iz određenih razloga.
