59
KARIJERE 2015.
P: Mora li se u životopisu navesti i ime tvrtke u kojoj trenutno radim te
imena onih u kojima sam radio?
O: Imena tvrtki u kojima ste radili svakako navedite, a trenutnog
poslodavca također je poželjno navesti jer bez te informacije vaš životopis
djeluje nepotpuno. Ako imate dobre razloge zašto niste u mogućnosti
navesti ime aktualnog poslodavca (ime tvrtke), navedite barem djelatnost
u kojoj radite kako bi potencijalni poslodavac mogao lakše razumjeti
odgovornosti i zadatke koje obavljate.
P: Kada poslodavac dobije molbu i životopis, što prvo čita?
O: Nema pravila o tome što prvo poslodavac čita, ali molba i životopis
omogućuju najbolje upoznavanje osobe koja se prijavljuje za određeno
radno mjesto.
P: Treba li u životopisu navoditi bračno stanje i reguliranu vojnu obvezu?
O: Zakonski je određeno da poslodavac ne smije diskriminirati kandidate
temeljem bračnog statusa i zato takve informacije nije potrebno navoditi.
Za muškarce, s druge strane, može biti veliki plus ako je vojna obveza
regulirana, pa je to dobro navesti, ali nije obavezno.
P: Kada se šalju životopis i molba na engleskom jeziku?
O: Najvažnije je pažljivo čitati oglas. Ako tvrtka traži da im pošaljete
životopis na engleskom jeziku, onda to i učinite. Prema potrebi, poslodavac
vas uvijek može naknadno tražiti da mu dostavite molbu ili/i životopis na
engleskom (ili nekom drugom) jeziku.
P: Kojim fontom pisati molbu i životopis?
O: Nije propisan, ali važno je da bude profesionalan. U takve fontove
obično se ubrajaju Arial, Times New Roman, Tahoma, Calibri. Preporuča se
veličina 12, prored 1,5 redak te crna slova.
P: Da li u aplikacijama treba priložiti pismenu preporuku?
O: U životopisu je dovoljno navesti da su preporuke dostupne na zahtjev.
Nije potrebno slati pismene preporuke (osim ako je tako navedeno u
oglasu).
P: Koje sve dokumente trebam priložiti uz prijavu?
O: Nema pravila, ali najvažnije je držati se zahtjeva iz oglasa. Ako se
ništa posebno ne navodi, pošaljite molbu i životopis te navedite da su ostali
dokumenti dostupni na zahtjev.
