Rezultati pretrage
-
Privođenje radnog dana kraju… Kako provesti zadnjih deset minuta na poslu?
Mnogi jedva čekaju da sat otkuca kraj radnog vremena, ali ponekad upravo završni trenuci u uredu/radnom mjestu predstavljaju savršeno vrijeme za razbistriti misli i napraviti plan za dalje.
-
5 lekcija iz vrtića koje mogu unaprijediti našu karijeru
Otkrijte kako su osnovne vrijednosti poput međuljudskog poštovanja, samopredstavljanja, kontinuiranog učenja, autentičnosti i timskog rada iz vrtićkih dana itekako primjenjive u dinamičnom svijetu odraslih, posebno u oblikovanju uspješne karijere.
-
50 inspirativnih i poučnih savjeta za karijeru
Neke ste dosad vjerojatno čuli bezbroj puta, a s nekima se možda prvi put susrećete.
-
Signali koji nam poručuju da je vrijeme za pronalazak novog posla
Krenuvši od odnosa s nadređenom osobom, preko 'straha od ponedjeljka' pa do manjka prilika za rast i razvoj.
-
Ove tri rečenice često čujemo na razgovorima za posao… Evo što one znače
Katkad je teško prepoznati poruku koja se krije 'između redaka'.
-
Donosimo 5 savjeta kako organizirati svoj poslovni život
Za sve one koji ne znaju otkud krenuti i koji na neki način ponekad uživaju u svom kreativnom neredu, donosimo pet koraka kako će ostati organizirani i svoj poslovni i privatni prostor održavati zdravim i funkcionalnim.
-
"Recite nam nešto o sebi?" - kako dati dobar odgovor na ovo pitanje?
Iako sigurno želite govoriti o svemu što ste radili, poslodavac to može vidjeti i iz vaše biografije. Umjesto toga, dajte informacije o tome koje će pokazati kakva ste osoba zaista
-
Kako izgleda razgovor za posao kojeg s nama vodi – umjetna inteligencija?
Dio tvrtki je uvodne 'runde' razgovora s kandidatima za posao prepustio AI-ju.
-
Evo kako se na brzinu spremiti za posao
Dovoljno je svega nekoliko minuta.
-
Kako spriječiti 'gubitak' kandidata prije završetka selekcijskog procesa?
Odustajanje kandidata za posao tijekom selekcijskog procesa noćna je mora za poslodavce. Već se bore s odlascima radnika, manjkom radne snage na tržištu, a sada im još i kandidati odustaju prije prelaska 'ciljne ravnine'.
