17
KARIJERE 2015.
1.5. Kako krenuti?
Imate ideju što hoćete i smatrate se sposobnim obavljati posao koji
želite raditi. Sada je sve u vašim rukama...
Uspijete li spoznati što vam je u životu najvažnije i odrediti kakvi ste uistinu,
već ste na pola puta do ostvarenja uspješne karijere. Drugu polovicu puta
prijeći ćete korištenjem različitih tehnika za razvoj i usmjeravanje vlastite
karijere. Evo najvažnijih:
Aktivno tražite posao.
Ako ste nezaposleni, nemojte čekati da posao dođe
k vama. Male su šanse da ćete samo čekanjem na burzi rada dobiti posao
iz snova. Budite proaktivni i sami se ponudite potencijalnim poslodavcima.
Traženje posla sada je vaš posao s punim radnim vremenom!
Nemojte se ograničavati na postojeću ponudu.
Nemojte čekati da
poslodavac objavi oglas na koji se možete prijaviti. Pokažite inicijativu:
telefonski se najavite i zakucajte na vrata tvrtki u kojima biste željeli raditi.
Pokušajte stupiti u kontakt s osobom koja izravno odlučuje o novim
zapošljavanjima. Iskoristite prednosti društvenih mreža i stvarajte poslovne
kontakte kako biste informaciju o otvaranju novog radnog mjesta dobili i prije
nego što tvrtka objavi natječaj.
Obratite pažnju na tvrtke u razvoju.
U manjim tvrtkama lakše ćete
stupiti u kontakt s glavnom i odgovornom osobom. Možda su im potrebni
novi zaposlenici, a ne znaju kako ih pronaći ili naprosto nemaju vremena za
selekcijski postupak. Pokušajte ih uvjeriti da trebaju upravo vas!
Iskoristite svaku poslovnu priliku.
Pratite oglase za posao, dobro ih
proučite i javljajte se na one za koje ste kvalificirani te koje biste zaista voljeli
raditi. Volontirajte u tvrtkama u kojima želite raditi. Pokažite kako ste vrijedni
povjerenja, pa makar isprva obavljali posao ispod svojih mogućnosti. Prihvatite
svaki ponuđeni izazov!
Budite spremni stalno učiti i usavršavati se.
Cjeloživotno obrazovanje
danas je imperativ. Ulažite u sebe. Doškolovanja, seminari, tečajevi stranih
jezika ili informatike olakšat će vam prihvaćanje izazova i različitih poslova.
Vaše vas znanje čini vrijednim potencijalnim zaposlenikom koji povećava
i vrijednost same tvrtke. Dodatna edukacija razlikovat će vas od ostalih
kandidata sličnih kvaliteta, a u nekim će vas slučajevima učiniti i boljim
kandidatom od osobe s više radnog iskustva.
