129
KARIJERE 2015.
poslodavci u oglasima za posao više i ne moraju naglašavati: podrazumijeva se
da svi zaposlenici koriste barem jedan strani jezik te da se samostalno koriste
barem najosnovnijim uredskim aplikacijama (Word, Excel, korištenje interneta
i e-mail-a).
Ne možete postati dobar stručnjak u prodaji ukoliko ne razumijete
vrijednost marketinga i osnovna pravila pozicioniranja branda. Razumijevanje
financijskih aspekata poslovanja također je važno za kvalitetno obavljanje
svakog posla, a to pak znači više od razumijevanja pojmova 'skupo' i 'jeftino'!
I konačno, danas će vam svaki menadžer reći da nema dobrog menadžera
koji ne razumije važnost upravljanja ljudskim resursima i ne koristi alate koje
mu stručnjaci iz tog područja mogu ponuditi.
Današnje radno okruženje zahtijeva neprestano stjecanje dodatnih
znanja i vještina pa je za razvoj karijere potrebno biti spreman stalno učiti i
usavršavati se. Zaposlenici često izražavaju želju da im poslodavac omogući
pohađanje poslijediplomskog studija, no poslodavci ne smatraju da je takav
vid ulaganja u zaposlenike koristan. Poslijediplomski studij najčešće ne daje
detaljna i konkretna znanja koja su potrebna na konkretnom radnom mjestu
i u konkretnoj tvrtki. Iz tog su razloga poslodavci spremniji uložiti u razvoj i
obrazovanje svojih zaposlenika kroz praćenje stručnih tečajeva, menadžerskih
seminara, redovito praćenje stručnih konferencija, sajmova i slično.
Svaku priliku za usavršavanje potrebno je iskoristiti. Ne odbijajte
usavršavanje iz područja koje nije izravno povezano s onim što radite ili uža
specijalnost. Pronađite tečajeve koji vas zanimaju i objasnite poslodavcu koje
koristi ima od zaposlenika koji posjeduje znanja koja na njima možete naučiti.
Budite u tijeku s novim dostignućima u području vaše specijalnosti.
