123
KARIJERE 2015.
Nemojte se zaletavati. Rezultati ankete na MojPosao jasno kažu: tvrtka nije
obitelj. Najčešće su loši međuljudski odnosi rezultat lošeg menadžmenta,
ali loši menadžeri ne opstaju dugo! Ukoliko postoje jasna pravila ponašanja,
ukoliko vjerujete svojim kolegama da su kompetentni i sposobni izvršavati
svoje radne zadatke te ukoliko osjećate da će vam pomoći kada vam to bude
trebalo, onda ste na najboljem putu da izgradite uspješnu karijeru u ugodnom
radnom okruženju!
Prvi radni zadaci
Vodite računa o rokovima.
Nemojte se već na početku pokazati
nepouzdanima. Ako se prvi puta nalazite u situaciji u kojoj se rokovi moraju
strogo poštivati, pažljivo isplanirajte svaki korak, maksimalno organizirajte
vrijeme i nemojte se dovesti u situaciju da nešto radite u posljednji trenutak
jer još nemate dovoljno resursa da možete računati na svoju snalažljivost!
Postavite listu prioriteta.
Nemojte inzistirati na obavljanju svih zadataka
koji ste si zadali za taj dan, već procijenite koji su prioritet. Ako s liste od deset
poslova stignete obaviti tri prioritetna, bili ste efikasniji nego da ste krenuli
redom, došli do broja šest i propustili obaviti nešto što jednostavno ne može
čekati do sutra.
Planirajte.
Realno sagledajte sve potrebne korake u ostvarenju zadanog
cilja, uzmite u obzir vaše ostale obveze, nepredviđene probleme i moguća
kašnjenja. Bolje je predvidjeti previše potrebnog vremena nego premalo.
Uzmite u obzir da vaš posao nije izoliran od ostatka života: koje vas privatne
obveze mogu omesti u ostvarenju planiranih radnih zadataka?
Obećajte manje nego što mislite da možete napraviti i zablistajte
rezultatima boljim od obećanih!
Ukoliko vidite da ne napredujete
brzinom koju ste predvidjeli, potražite pomoć kolega i na vrijeme upozorite
nadređenog o mogućem kašnjenju.
Kad god možete, delegirajte!
Ne možete i ne trebate sve raditi sami.
Dobro raspodijeliti dužnosti u timu suradnika nije lako i mnogi vole imati
sve pod kontrolom. Isplati se naučiti vještinu delegiranja, uložiti vrijeme i
kolegama objasniti kakva bi mogla biti njihova uloga u projektu za koji ste
zaduženi.
Naučite reći ne.
Gotovo da nema posla na kojem ćete svaki dan odraditi
svojih osam sati i mirno otići kući. Ako vam se dogodi da su prekovremeni
sati postali svakodnevica i ako dodatni posao redovito donosite kući,
vrijeme je da sebi, a zatim i svom nadređenom, kažete NE. Vaše snage imaju
granice. Ne možete održati produktivnost konstantno se iscrpljujući i ne
smijete zanemariti važnost ravnoteže poslovnog i privatnog života za vaše
zadovoljstvo i zdravlje.
