86
5. INTERVJU
5.2. Ponašanje na intervjuu
Kako se pokazati u najboljem svjetlu? Kako intervju učiniti ugodnim
iskustvom? Pročitajte nekoliko jednostavnih savjeta.
Pokažite entuzijazam. Čvrsto rukovanje, gledanje sugovornika u oči, siguran
glas i jasno izlaganje izražavaju samopouzdanje. U razgovor unesite duh i
vedrinu. Opustite se i vjerujte u sebe. Pokažite zanimanje za sve informacije.
Pokažite koliko vam se sviđa ono što čujete, kako biste se dobro snašli na
takvom poslu i kako je to upravo ono što tražite. Istraživanje internetske
stranice
pokazalo je da više od 50% poslodavaca najvažnijom
osobinom na intervjuu smatraju entuzijazam kandidata. Entuzijazam i
spremnost na učenje često su važniji od ostalih osobina i vještina koje
kandidat posjeduje i pokazuje tijekom intervjua.
Slušajte. Jedna od najčešće ignoriranih vještina pri intervjuu je sposobnost
pažljivog slušanja. Aktivno slušanje uključuje čitanje između redaka. Ponekad
su neizgovorene informacije najvažnije informacije.
Odgovarajte na postavljena pitanja. Kandidati često ne primjećuju da nisu
jasno odgovorili na postavljeno pitanje. Slušajte što vas se pita i pružite tražene
informacije. Ako niste razumjeli što se od vas traži, ne pretpostavljajte, nego
pitajte.
Pružite primjere za vaše tvrdnje. Jedan konkretan primjer vrijedi kao
i pedeset općenitih priča. Prije intervjua smislite kako ćete primjerima
upotpuniti izlaganje i ostati upečatljivi. Primjerima posvjedočite svoje uspjehe
i prednosti. Vaše dosadašnje ponašanje pokazatelj je vašeg budućeg uspjeha.
Pitajte. Intervju vam pruža mogućnost za ispitivanje svih aspekata posla ili
tvrtke koji vam još nisu poznati. Postavljanjem pitanja pokazujete interes i želju
da savjesno i kvalitetno obavljate željeni posao.
