92
5. INTERVJU
Ako dobijete priliku za usavršavanjem u nekom području, što biste
odabrali?
Ovo je važno pitanje. Pokažite da razumijete kako današnji način
poslovanja traži širinu znanja. Poslodavci žele osobe koje nadograđuju stručna
znanja i spremne su uložiti u svoju edukaciju te osobe koje se fleksibilno
usavršavaju misleći na budućnost, proširujući time osnovno (fakultetsko)
znanje.
Pitanja o prijašnjim poslovima
Recite nam nešto o svom sadašnjem poslu!
Početno općenito pitanje
o sadašnjem poslu daje vam odličnu priliku da se pokažete u najboljem
svjetlu! Istaknite svoje radne navike, iskustvo i struč-nost. Kvalitetno obavljanje
sadašnjeg posla najbolji je pokazatelj vaše vrijednosti na budućem! Posebno
se usredotočite na detalje koji se mogu povezati s poslom za koji se natječete.
Zašto želite promijeniti posao? Zašto ste napustili prijašnji posao?
Ako
ste nezaposleni, argumentirajte svoje razloge u pozitivnom kontekstu: 'Preživio
sam dva vala smanjenja broja zaposlenika ali treći je, nažalost, uključio i moje
radno mjesto.'
Ako ste zaposleni, usredotočite se na ono što tražite u novom poslu.
Pitanja o nejasnoj prošlosti
Prema životopisu, bili ste nezaposleni gotovo dvije godine. Zašto?
Najbolje je ukoliko razdoblje nezaposlenosti možete argumentirati svjesnom
odlukom o 'pauzi' (npr. zbog ulaganja u školovanje). Alternativno, objasnite
kako ste razdoblje prisilne nezaposlenosti pametno iskoristili kako biste
upoznali stanje na tržištu koje vas zanima. Naglasite da ste definirali svoje
prioritete i u razdoblju 'mirovanja' radili na pronalasku posla. Posebno je
korisno ako ste razdoblje nezaposlenosti iskoristili za učenje nekog stranog
jezika, volontiranje i sl. To će pokazati da ste i u periodu nezaposlenosti bili
zaposleni.
Budite oprezni ako kao razlog zastoja u karijeri navodite obiteljsku situaciju.
Uvjerite poslodavca da se situacija promijenila i da se sada možete potpuno
posvetiti poslu.
Argument poput 'nije bilo posla' sasvim je neprihvatljiv. Čak i ako to zaista
mislite, formulirajte opravdanje na neki drugi način.
Zašto ste promijenili posao nakon samo šest mjeseci?
Poslodavac želi
saznati može li na vas dugoročno računati.
Svoju motivaciju argumentirajte navodeći prvo nematerijalne motive
prelaska u drugu tvrtku. Naglasite samo pozitivne aspekte prijašnje tvrtke jer
ćete na taj način otkloniti sumnju da je razlog vašeg odlaska bio konfliktne
