102
5. INTERVJU
5.8. Vaša najčešća pitanja o
razgovoru za posao
Unatoč savjetima o tome kako se pripremiti i ponašati na intervjuu,
vjerojatno su još uvijek ostali nejasni neki detalji...
P: Što ako ni na kraju intervjua ne saznam ništa o plaći?
O: Uglavnom se na kraju intervjua razgovara o plaći, ali pritom se
više ispituju vaša očekivanja nego što se govori o konkretnoj ponudi.
Prvi intervju nije neobično završiti bez informacije o plaći, ali ako su vas
pitali koja su vaša očekivanja i na vaš odgovor nisu posebno negativno
reagirali, vjerojatno ste rekli očekivanu brojku ili vas pak toliko žele da će
se potruditi pronaći prihvatljivo rješenje. Ako pak nema nikakvog govora o
plaći, jednostavno pitajte kada će to biti tema razgovora. Samo pazite da
pritom ne zvučite bahato. Moguće je da osoba koja vodi prvi intervju nije
autorizirana razgovarati o financijama.
P: Što kada poslodavac neprofesionalno vodi intervju? Kako se postaviti
prema njemu?
O: Loše organiziran selekcijski postupak, neprofesionalno ponašanje
ispitivača, uključujući postavljanje nedozvoljenih ili neugodnih pitanja
mogu biti znakovi za uzbunu – ako je to prihvaćeno ponašanje, zapitajte
se kako će izgledati radni dan u takvom okruženju. Nemojte ipak žuriti sa
zaključcima: organizacijske greške moguće su zbog nekog nepredviđenog
detalja, a ispitivač je možda neiskusan ili ima veću tremu od vas!
Profesionalno odradite intervju do samog kraja i čekajte daljnje korake
tijekom kojih ćete imati priliku potvrditi ili popraviti početni dojam.
P: Svi traže mlade, što mogu napraviti ako sam stariji?
ili
P: U oglasim uvijek traže osobe s iskustvom. Kako naći prvi posao nakon
škole tj. fakulteta?
O: Godine nisu važne i ne mogu biti kriterij. Zadovoljavate kriterije
navedene u natječaju? Smatrate da biste mogli kvalitetno obavljati posao?
Ako je tako, nemojte se opterećivati pitanjem godina već argumentirano
dokažite da ste najbolji kandidat za posao.
